META BIO People Partners 공지사항
교육의 특징 온라인 기업교육 조직 문화 리더십 조직 관리 글로벌 비즈니스 공개교육
조직문화 컨설팅 조직문화 진단 서비스 조직문화 자문 서비스 전략수립 컨설팅 변화 관리 컨설팅 회의 문화 컨설팅 과정 개발 컨설팅 영어 과정 개발 컨설팅 역량 모델링 컨설팅
리더십 코칭 외국인 리더 코칭 전문 강사양성 코칭
강의 수행사례 프로젝트 수행사례 스터디 그룹 자문 현황 서비스 문의
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한 눈에
In Action 프로젝트 수행사례 (Recent Projects)
라이나 생명보험
권한위임 스킬과 고객 만족의 조직 문화 강의
라이나 생명에서 팀장(차장-이사)님들 50명을 대상으로 권한 위임의 기술과 고객 만족의 조직 문화라는 주제로 강의를 진행하였습니다. 라이나 생명은 최근 몇 년간 급성장하는 회사로 프로젝트성 업무가 많고, 업무량이 증...
삼성전자
조직문화 담당자대상 조직문화 및 회의 문화 혁신 교육
삼성전자의 조직문화 담당자(과장-임원급 팀장) 50명을 대상으로 조직 문화 및 회의 문화 혁신에 대한 강의를 진행하였습니다. 조직 문화의 기본적인 개념부터, 조직 문화의 진단 및 변화 방법 그리고 프로세스, 중요 ...
메타 OD Lab 공개 교육
조직 문화 관리 전략
조직 개발 전문 그룹 주식회사 메타 컨설팅이 HR, 조직문화, 변화 관리 담당자들을 위한 조직 문화 관리 전략 공개 교육을 실시합니다. 관심이 있으신 분은 아래 내용을 참고하여 신청해 주시면 됩니다. 조직 문화에 대한 학습, 다양한 인더...
KIA 자동차
Change Agent 양성을 위한 변화 관리 교육 3차
기아자동차에서 혁신 리더 즉, Change Agent(기아차에서는 Value Designer라는 호칭을 사용) 양성을 위한 변화 관리교육을 실시하였습니다. 3차수에 걸쳐서 실시되었는데요, 3차수도 기존과 같이 30여분의 CA들을...
HR/조직문화 담당자대상 조직문화 스터디 5월 진행
오디세이(OD Say) 17월차
2018년에는 국내외 대기업 20개 이상의 HR 및 조직문화 담당자들과 "조직 문화 및 변화(Organizational Culture and Change)"에 대한 스터디 그룹을 운영하고 있습니다. 참여 기업은 다음과 같은데요: NH농협, LS그룹, SK텔레...
아우디폭스바겐코리아(주)
Project Management Skills 영어 강의 2일차
어제에 이어, 아우디폭스바겐코리아에서 대리~이사직급까지 40여명 대상 프로젝트 관리 스킬 영어 강의 2일차를 진행하였습니다. 프로젝트 관리 전반 체계의 요점을 이해하고, 이를 활용하여 어떻게 효과성 높은 일하는 방식을 추구...
Project Management Skills 영어 강의 1일차
아우디폭스바겐코리아에서 대리~이사직급까지 40여명 대상 프로젝트 관리 스킬 영어 강의 1일차를 진행하였습니다. 최근 국내 기업들의 동향이 주 52시간 근로에 맞추어 보다 생산성을 높이고, 업무 효율성을 높이는것에 맞추어 지...
더부에스텍(주)
화성공장 중간관리자 대상 생산성 강의
생산직 포함 직원수 70여명에 약 4,000억 매출을 자랑하는 강소기업 더부(주)에서 생산성을 주제로 지난 겨울부터 6개월간 강의를 진행하였습니다. 본 강의는 화성공...
본사 중간관리자 대상 생산성 강의
생산직 포함 직원수 70여명에 약 4,000억 매출을 자랑하는 강소기업 더부(주)에서 생산성을 주제로 지난 겨울부터 6개월간 강의를 진행하였습니다. 본 강의는 마지막 ...
The Korea Times 기고 칼럼
Cultures Change When Leaders Teach
http://m.koreatimes.co.kr/pages/article.asp?newsIdx=249384
NH농협손해보험 지점장 대상
고성과 조직문화와 리더십 과정 6차
NH농축협의 상무급 지점장님들을 대상으로 하는 고성과 조직문화와 리더십 과정 6차수를 진행하였습니다. 사전 수십여명을 인터뷰하여 고성과 조직 문화에 대한 요인을 축출하였으며, ...
Change Agent 양성을 위한 변화 관리 교육 2차
기아자동차에서 혁신 리더 즉, Change Agent(기아차에서는 Value Designer라는 호칭을 사용) 양성을 위한 변화 관리 교육을 실시하고 있습니다. 3차수에 걸쳐서 실시되는데요, 2차수도 지난 번과 같이 30여분의 C...
Schunk Carbon Technology (독일계 기업)
Asia 지역 관리자 대상 Leadership Facilitator 수행(영어)
독일계 기업인 Schunk Carbon Technology에서 아시아 지역 리더십 퍼실리테이터를 2년간 맡게 되었습니다. 한국, 호주, 중국, 태국, 인도, 대만 등의 매니저에서 부사장님들까지 관리자들이 참여하시게 되는데요. ...
Changing the way we change
최근의 사회적 변화 양상을 Change Management Theory 측면에서 살펴 보았습니다. 감사합니다. https://www.koreatimes.co.kr/www/opinion/2018/05/162_248673.html
현대 엘리베이터
해외현지법인 HR 매니저 대상 한국 기업 문화 영어 강의
현대엘리베이터에서 해외 현지 법인 HR 매니저를 대상으로 한국기업문화와 커뮤니케이션이라는 주제로 영어 강의를 진행하였습니다. 중국, 말레이시아, 터키, 인도네시아, 베트남 등지에서 오신 10여명의 HR 매니저분들이셨는...
금호 리조트
팀장 리더십 2일 교육 진행
금호 리조트에서 총지배인인 팀장님들을 대상으로 1박 2일 팀장 리더십 과정을 진행하였습니다. 금호아시아나인재개발원에서 진행되었는데요. 구성주의 학습 이론에 입각하여 사례 및 시나리오 기반으로 진행되었으며, &nb...
고성과 조직문화와 리더십 과정 5차
NH농축협의 상무급 지점장님들을 대상으로 하는 고성과 조직문화와 리더십 과정 5차를 진행하였습니다. 매차수 30-40여분이 참여를 하고 계신데요. 진단을 통해 성과가 높은 지점과 그렇지 못한 지점의 특성을...
현대엔지니어링
Business Model을 통해 보는 Job Crafting 5차
현대엔지니어링에서 신임 대리분들 약 40여명을 모시고 Business Model을 통해 보는 Job Crafting 5차 교육을 실시하였습니다. 일의 의미,가치, 철학 등을 비즈니스&...
전국사무금융노동조합연맹
수평적 조직문화와 리더십
전국사무금융노동조합연맹에서 수평적 조직문화와 리더십에 대한 특강을 진행하였습니다. 사무직,은행,증권,보험 등의 업종에서 근무하시는 노동조합 위원장님등 150여명이 참여한 워크샵이었는데요. 작금에 수평적 조직문...
HR/조직문화 담당자 대상 조직 문화 스터디 4월 진행
오디세이(OD Say) 16월차
2018년에는 대기업 20개 이상의 HR 및 조직문화 담당자들과 매월 만나 연구를 진행하고 있습니다. 금년에는 1년간 조직문화에 대한 연구를 진행하고 있는데요. 방식은 조별 발표, 특강 및 피드백, 점심 식사, 운영자인 John Kim의 강의 등...
KPC 생산성본부
변화 관리(Change Management) 교육 1차
한국생산성본부 KPC에서 중소기업의 이사급 이상 임원진을 대상으로 한 변화 관리 교육을 실시하였습니다. 본 과정은 특별히 중소 기업의 임원진 및 관리자를 위해 개발된 과정이며, 상당수 대학의 교수님들과 함께 진행하게 됩니다...
NH농협손해보험
지점장 대상 고성과 조직문화와 리더십 과정 4차
NH농축협의 상무급 지점장님들을대상으로 하는 고성과 조직문화와 리더십 과정 4차를 진행하였습니다. 이번에도약 30여분이 참여하셨구요. 고성과 조직의 특징을 그렇지 못한 지점과 비교 분석하고, &nb...
Business Model을 통해 보는 Job Crafting 4차
현대엔지니어링에서 신임 대리분들 약 40여명을 모시고 Business Model을 통해 보는 Job Crafting 4차 교육을 실시하였습니다. 일의 의미,가치, 철학 등을 비즈니스 모...
한국기상산업연구원
해외 5개국 장관대상 리더십 영어 강의
금일 기상청에서 해외 5개국에서 방문한 장관들을 대상으로 리더십 영어 강의를 진행하였습니다. 한국을 대표하는 리더들 6명을 살펴 보고, 이들의 리더십이 주는 교훈을 공유하는 시간이었는데요. 간략한 한국 역사, 한국 ...
평일 09:00~18:00