현대엔지니어링에서 신임 대리분들 약 40여명을 모시고 Business Model을 통해 보는 Job Crafting 5차 교육을 실시하였습니다.

 일의 의미,가치, 철학 등을 비즈니스 모델에 근거하여 새롭게 정리해 보는 시간이었는데요.

 특히 자신의 조직내 일의 가치를 비즈니스 모델화 할 경우 어떻게 개선하거나 증대할 수 있는지에 초점을 맞추었습니다.

지난 5차의 교육을 하면서, employee engagement와 organizational culture 차원에서 본 교육이 매우 의미 깊을 수 있음을 실감하였습니다.

반면 밀레니얼 세대가 갖는 일의 가치에 대한 관점 및 커리에 대한 시각은 기존 세대와는 매우 큰 차이가 있음도 알 수 있었습니다.

앞으로 기업내 임직원의 일에 대한 헌신도와 만족감을 어떻게 동시에 추구할 것인지를 보여주는 여러가지 data를 접할 수 있어서 무척 유익한 시간이었구요.

여러모로 삶과 직장과 커리어에 대해서 생각하고 배울 수 있는 아주 좋은 기회였습니다. 참여해 주신 모든분들께  깊은 감사의 인사를 올립니다.

감사합니다.