NH농축협의 상무급 지점장님들을대상으로 하는 고성과 조직문화와 리더십 과정 4차를 진행하였습니다.

 이번에도약 30여분이 참여하셨구요. 

고성과 조직의 특징을 그렇지 못한 지점과 비교 분석하고,

 이를 토대로 과정을 개발하였습니다.

 이를 위해 10여개 지점의 진단을 실시하였구요.

 또 조직문화 차원의 접근을 위한 조직 문화 진단과 결과 공유 그리고 개선책에 대한 고민을 교육 중에 하게 되구요.

 보통 교육 내용은 다음과 같이 진행이 되구요.

- 10여개지점 진단 결과 보고(고성과 지점의 지점장, 중간책임자, 우수 직원 인터뷰 실시 내용)

- 조직 문화 진단 및 결과분석공유

- 고성과 조직의 리더십

- 고성과 지점의 성과 접근

- 고성과 조직 문화 구축전략 등 

교육에 끝까지 적극적이고 긍정적으로 참여해 주신 모든 분들께 깊은 감사의 인사를 올립니다. 감사합니다.