META BIO People Partners 공지사항
교육의 특징 온라인 기업교육 조직 문화 리더십 조직 관리 글로벌 비즈니스 공개교육
조직문화 컨설팅 조직문화 진단 서비스 조직문화 자문 서비스 전략수립 컨설팅 변화 관리 컨설팅 회의 문화 컨설팅 과정 개발 컨설팅 영어 과정 개발 컨설팅 역량 모델링 컨설팅
리더십 코칭 외국인 리더 코칭 전문 강사양성 코칭
강의 수행사례 프로젝트 수행사례 스터디 그룹 자문 현황 서비스 문의
저서 외부칼럼 새로운 소식
온라인 독서 문화 온라인 리더십 진단 온라인 런치 앤 런 온라인 네트워크 모임 온라인 컬쳐 팩토리 온라인 글로벌 리더십
한 눈에
In Action 프로젝트 수행사례 (Recent Projects)
(주)OJC
회의문화개선 및 진행 실습 과정(팀장-CEO) 진행
금속캔과 포장용기 제조업체인 주식회사 OJC에서 팀장급(차장,부장,임원진) 및 CEO 35명이 참석한 가운데 회의문화개선을 위한 워크샵을 진행하였습니다. 본 워크샵은 회의문화 전반의 개선을 위한 목적으로 진행하고 있으며, 추후 확대하여 ...
서울장학재단
조직 및 기업부문 자문위원 위촉
연간 6000명이 넘는 서울 시내 학생들에게 장학금을 지급하는 서울시 산하의 서울장학재단(http://www.hissf.or.kr)에서 META의 John Kim은 조직 및 기업부문의 자문위원으로 위촉되었습니다. 앞으로 2년간의 임기로 활동하게 되며, "재단의 장학 ...
조광 페인트
팀장리더십 정립 및 조직문화개선 Focus Group Interview (60명/일주일)
조광 페인트에서 부장-상무급 팀장분들 60명에 대한 리더십 역량 모델링과 조직문화 개선을 위해 팀원 60여분을 모시고 Focus Group Interview를 진행하고 있습니다. 기업을 이끄는 리더십과 불가분의 관계에 있는 조직문화 측면의 개선까지 ...
The Korea Times 기고 칼럼 (40회)
Effective Leadership Development Culture
Effective leadership development culture Recently, I received an email fr|om the HR director of a company whose leadership development program I have been leading since this past spring. I had just conducted a workshop for...
조직문화진단실시(1주일)
서울장학재단에서 조직문화 워크샵을 진행하기 위한 목적으로 사전 조직문화진단을 실시하고 있습니다. 보다 긍정적이고 고성과 조직이 되는데 일조할 수 있기를 기원합니다. 감사합니다....
뉴스킨
조직문화개선 퍼실리테이션 워크샵 본사 임직원 200명대상 진행
뉴스킨에서 조직문화개선을 위한 워크샵을 진행하였습니다. 수차례의 FT 미팅 및 Facilitation Design 워크샵을 거쳐 CEO포함 본사 임직원 200여명이 참여하여 진행되었는데요. 조직문화 측면에서 생산성과 효율성을 높이기 위한 일환으로 flexibil...
HR/조직문화 담당자대상 조직문화 스터디 10-11월 진행
오디세이(OD Say) 22-23월차
2018년에는 국내외 대기업 20개 이상의 HR 및 조직문화 담당자들과 "조직문화 및 변화(OrganizationalCulture and Change)"에 대한 스터디 그룹을 운영하고 있습니다. 10월에는 조직...
엔씨소프트
실장급 50명 대상 밀레니얼 세대와 일하는 법 특강 진행
엔씨소프트 실장급 50명을 대상으로 "세대공감, 밀레니얼 세대와 일하는 법" 특강을 진행하였습니다. 많은 기업들이 조직문화 차원에서 구세대와 신세대의 융합, 그리고 밀레니얼 세대의 인게이지먼트에 대해서 고민하는데요. META는 밀...
삼성전자
임원진 대상 조직문화/리더십 개선 코칭 프로젝트 종료
삼성전자에서 임원진을 대상으로 진행한 조직문화 개선을 위한 리더십 코칭 프로젝트가 종료되었습니다. 9-11월까지 진행되었으며 모두 15명의 임원진을 대상으로 실시되었습니다. 글로벌 브랜드에&n...
Hewlett Packard
동남아시아 임원진 50명 대상 리더십과 커뮤니케이션 영어 강의진행
Hewlett Packard의 주로 동남아시아 8개국(싱가폴/인도네시아/말레이시아/태국/베트남/필리핀/벨기에 등) 그래픽 프린터 판매 사업 부문의 CEO 등 임원진 총 50명에게 리더십과 커뮤니케이션 영어 강의를 진행하였습니다. The Voice...
전사 조직문화 진단 실시 (500명/온라인/1주일)
팀장 리더십 및 조직문화 개선 프로젝트를 시행하고 있는 조광페인트에서 전 임직원 500명을 대상으로 조직문화 진단을 실시하였습니다. 지난 1주간 실시하였으며, 80%가 넘는 진단 참여율로 앞으로 조직문화의 방향 및 전략을 수립하는데 중...
Schunk Carbon Technology (독일계 기업)
Asia 지역 중역 대상 2차 리더십 워크샵 수행 (영어/태국)
John Kim works as a leadership facilitator. He has created a four-part workshop that will be used exclusively to develop the executives of the Schunk Carbon Technology, a German company. This workshop is delivered in English to tw...
조직문화변화 프로젝트 Facilitator Meeting 진행
얼마전 피부 및 건강 식품을 제조/마케팅하는 미국의 다국적 기업인 뉴스킨에서 조직문화 변화를 위한 프로젝트를 시작하였습니다. 이에 이번달말 진행되는 ...
HERE Technologies
동북아시아 차세대 리더 40명 대상 수평적 리더십/조직문화 영어 워크샵 진행
Data와 IT 기반의 mapping, navigation, location technolgy에 있어 글로벌 위상을 자랑하는 HERE Technogies에서 40명의 차세대 리더들을 대상으로 수평적 리더십 스킬 영어 워크샵을 진행하였습니다. 일본, 중국, 대만, 한국에서 ...
팀장리더십(부장-상무 60명) 일대일 인터뷰 진행 (10일)
조광페인트에서 팀장 리더십 개발 프로젝트를 진행하고 있습니다. 팀장 리더십과 조직문화라는 두 가지 주제에 대해 중점하게 됩니다. 프로젝트의 구체적 이행 내용은 다음과 같습니다. - 전사 조직문화 진단 - 팀장 리더십 역량 모델링(부장-상무...
대우조선해양 DSME
회의문화/조직문화변화 프로젝트 TFT Consultative Meeting 진행
경상남도 거제에 소재한 종합 조선,해양 전문회사로 선박,해양산업,건설사업 등을 주력으로하는 대우조선해양에 방문하여 회의문화 및 조직문화 변화를 위한 방향, 전략, 프로세스, 툴들에 대하여 TFT와 자문 미팅을 진행하였습니다. 직...
조직문화변화 프로젝트
얼마전 피부 및 건강 식품을 제조/마케팅하는 미국의 다국적 기업인 뉴스킨에서 조직문화 변화를 위한 프로젝트를 시작하였습니다. 이에 이번달말 진행되는 워크샵 퍼실리테이션 디자인을 위한 stakeholder meeting을 진행하였습니다. 본 2일 워크...
조직문화/팀장리더십관련 공동 대표이사 CEO 인터뷰 진행
조광페인트에서 팀장 리더십 개발 프로젝트를 진행하고 있습니다. 부장~상무직급까지의 팀장님들 60명에 대한 프로젝트이며, 팀장 리더십과 조직문화라는 두 가지 주제에 대해 중점합니다. 금일은 두 분 공동 대표님에 대해서 CEO 인터뷰를 진행하...
임원진 대상 조직문화/리더십 개선 코칭
삼성전자에서 임원진을 대상으로 조직문화 개선을 위한 리더십 코칭을 진행하고 있습니다. 글로벌 브랜드에 걸맞는 글로벌 조직문화를 만드는 리더십이 구...
피부 및 건강 식품을 제조/마케팅하는 미국의 다국적 기업인 뉴스킨에서 조직문화 변화를 위한 프로젝트를 시작하였습니다. change management를 이끌 퍼실리테이터 양성 및 전임직원이 참여하는 워크샵을 진행하게 됩니다. 모쪼록 조직문화의 변화...
삼성전자에서 임원진을 대상으로 조직문화 개선을 위한 리더십 코칭을 금월 진행하고 있습니다. 글로벌 브랜드에 걸맞는 글로벌 조직문화를 만드는 리더십이 구축될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다....
현대 엘리베이터
글로벌 핵심 인력 대상 이문화 커뮤니케이션 스킬 강의
현대엘리베이터에서 주재원 후보자인 글로벌 핵심인력(과장-부장) 30명 대상 이문화 커뮤니케이션 스킬 (Cross-Cultural Communication Skills) 교육을 실시하였습니다. 특히 이문화 및 이문화 상황에서의 커뮤니케이션, 성과 관리, 회의 진행, 동...
The Korea Times 기고 칼럼
Self-Reflective Culture
KT원문 바로 가기 (part1) : http://www.koreatimes.co.kr/www/opinion/2018/10/162_257171.html KT원문 바로 가기 (part2) : http://ktimes.co.kr/www/opinion/2018/10/162_257181.html
평일 09:00~18:00