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프로젝트 수행사례 (Recent Projects)

생산성,리더십 학습 조직(learning organization) 조직 개발 프로젝트 시작_더부에스텍(주)

 

철강재, 건축자재, 철근 도소매, 무역 등 1차 금속제품 도매업 비즈니스를 하는 강소기업 더부에스텍(주)에서 생산성과 리더십을 주제로 1년간 조직 개발 프로젝트를 시작하였습니다.

 

더부에스텍(주)은 적은 임직원수임에도 매출액이 4,000억에 육박하는 Industry Leader이며, Founder이신 고문님의 경영 철학이 남다른 회사입니다. 

 

현재는 관련 설문을 시행하고 있으며, 다음주부터 1년간 두 권의 책을 선정하여 18회의 강의 등을 통해 조직내 관련 주요 이슈를 다루게 됩니다.

 

많은 조직들이 학습 조직을 구축하기를 원하고, 이를 통해 조직원들의 역량을 향상 시키고자 하는데,

 

더부에스텍(주)만큼 직원역량강화에 많은 투자와 관심을 보이는 기업도 드물 것입니다.

 

앞으로 일년간 최선을 다해 조직내 구성원들이 생산성의 원천과 접근 방법, 향상 방안을 도출하고,

 

리더십 역량을 강화할 수 있도록 임해 보겠습니다. 위 사진은 앞으로 내년 상반기까지 다루게 될 생산성관련 도서입니다.

 

* 독서와 토론을 통해 학습 조직(learning organization)을 구축하고, 조직 개발을 이루고자 하는 기업들은 (주)메타 컨설팅으로 연락 주세요.

 

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