드디어 (주)동양에서 진행한 4차 산업혁명 조직문화와 리더십 과정을 모두 마쳤습니다.

팀장 리더십, 중간 관리자 리더십, 그리고 실무자급 SMART WORK 라는 취지로 진행하였으며,

주요 내용은 조직 문화와 리더십 그리고, Business Smart 창의성과 혁신 등의 변화 관리적 측면이었습니다.

언제나 그렇지만 앞으로 조직들은 유례없는 속도의 변화와 경쟁 속에 놓이게 될 것입니다. 이에 대한 대비를 빨리하고,

조직을 정비하는 기업은 최소한 생존할 것이지만, 그렇지 않고 매니리즘에 빠져 일상의 오류에서 헤어나지 못하는 조직은 살아남기 힘들 것입니다.

그런 측면에서 본 전직원 교육에서 다룬 내용들은 앞으로 고객사가 미래를 준비하는데 있어 유익한 자양분이 되기를 기대합니다.

macro한 환경의 변화를 읽어내지 못하는 조직, Industry의 급속한 흐름을 도외시하는 조직, 그리고 조직과 환경의 변화를 정렬시키지 못하는 조직에게 밝은 미래가 있기는 힘들 것입니다.

그래서 더더욱 본 교육은 의미가 있다고 생각되며, 그 어느 기업보다 빨리 이런 변화의 방향과 속도를 선택한 고객사의 미래가 밝기를 기원합니다.

그동안 원활한 진행을 위해 항상 친절하고 열심히 지원해 주신 담당 과장님께 큰 감사의 인사를 올립니다.

또, 즐겁게 참여해 주시고 (주)동양의 긍정적인 면, 부정적인 면, 그리고 나아가고자 하는 방향을 기탄없이 공유해 주었던 직원분들에게도 감사의 인사를 드리구요.

언제라도 아는체 하시면 식사 한번 사겠습니다. 감사했습니다!