2018년에는 국내외 대기업 20개 이상의 HR 및 조직문화 담당자들과 "조직문화 및 변화(OrganizationalCulture and Change)"에 대한 스터디 그룹을 운영하고 있습니다. 9월에는 Whole Scale Change와 리더십이 조직문화에 대해 미치는 전반적인 영향에 대해서 살펴 보았는데요. 매번 회를 더할수록 HR 및 조직문화 담당자분들의 조직문화에 대한 지식이 현격하게 성장하는 것을 느낄 수 있습니다. 그런 면에서 스터디 그룹 운영에 대한 뿌듯함을 느낍니다. 감사합니다.