유니버설 발레단으로 유명한 유니버설 문화재단의 조직개발(Change Management) 프로젝트를 진행합니다.

본 프로젝트는 조직 문화 진단, 조직진단을 위한 임원, 팀장 및 팀원 등 20명 인터뷰, 팀장 리더십 과정의 개발 및 운영이 포함됩니다.

7월 중순부터 말까지 시행됩니다.

삼성전자부터 국내 대기업들 상당수의 경험에서 나아가 예술 단체의 조직 개발 경험은 앞으로 다양한 분야로의 조직 개발 영역을 넓히는데 중요한 driver로 작용할 것 같습니다.

보다 최선을 다하겠습니다.

감사합니다.