현대엘리베이터에서 주재원 후보자인 글로벌 핵심인력(과장-부장) 30명 대상 이문화 커뮤니케이션 스킬 (Cross-Cultural Communication Skills) 교육을 실시하였습니다. 특히 이문화 및 이문화 상황에서의 커뮤니케이션, 성과 관리, 회의 진행, 동기부여, 조직 관리, 피드백 제공 등 실질적인 차원에서 어떻게 인력 관리와 비즈니스 관리를 할 것인지에 대해서 중점하여 진행하였습니다. 끝까지 진지하게 참여해 주신 리더분들께 깊은 감사의 인사를 올립니다. 해외에서도 존경받는 리더로 자리매김 하시길 기원합니다. 감사합니다.