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한 눈에
In Action 프로젝트 수행사례 (Recent Projects)
더부에스텍(주)
화성공장 중간관리자 대상 생산성 강의
생산직을 포함 직원수 70여명에 4,000여억 매출을 자랑하는 강소기업 더부(주)에서 생산성과 리더십을 주제로 1년간 프로젝트를 진행하고 있는데요. 각각 도서를 한 권씩 정해서 책을 읽고, 이를 통해 인사이트를 도출하고, 적용 방...
본사 중간관리자 대상 생산성 강의
기업들의 끊임없는 숙제인 less input, more output은 어떻게 만들어질까요? waste를 줄이고, resource를 보다 효과적으로 활용하는 방안은 무엇일까요? 사람, 문화, 인프러스트럭쳐를 아울러 어떤 요소가 기업 성장의 발목을 잡고 ...
서울글로벌스타트업센터(Seoul Global Startup Center)
이문화의 이해를 통한 바람직한 조직문화 만들기 영어 강의
국내 거주 외국인 창업가들을 위해 서울에서 창업을 시작할 수 있도록 지원하는 서울 글로벌 창업 센터 (Seoul Global Startup Center, SeoulGSC)에서 조직 문화 강의를 진행하였습니다. 주된 내용은 이문화의 이해를 통해 한...
롯데마트
영업관리자(부점장) 승진후보자대상 영업현장 문제해결과정 3일차 진행
3차수의 마지막날까지 즐거운 시간이었습니다. 100여명 이상의 대단위의 조직을 이끌게 되는 부점장 승진 후보자들과 함께 한 롯데마트의 영업관리자 영업현장 문제해결과정은 참여하신 분들의 적극적인 협조로 매우 ...
영업관리자(부점장) 승진후보자대상 영업현장 문제해결과정 2일차 진행
롯데마트에서 진행하고 있는 영업 관리자(부점장) 승진 후보자 대상 영업현장 문제해결과정 2일차를 진행하였습니다. 어제와 마찬가지로 승진 시험을 앞둔 분들이라 긴장감이 큰 가운데 교육이 진행되었습니다만, 그래도 교...
영업관리자(부점장) 승진후보자대상 영업현장 문제해결과정 1일차 진행
롯데마트의 영업관리자(부점장급) 승진 후보자 대상 영업 문제 해결 과정 개발 및 진행을 맡았습니다. 지난달 현장 인터뷰 및 과정 개발에 근거해 오늘 1차수 교육이 있었는데요. 조직내 영업 현장에서 나타나는 주요 이슈...
한국 애브비 제약
MR들의 성공적인 Role Change를 위한
금번 한국 애브비 제약에서 이루어지고 있는 MR(Medical Representatives)들의 일하는 방식(비즈니스 방식) 정립을 위한 프로젝트는 여러가지 점에서 의미가 있습니다. 어제에 이어 오늘 이뤄진 인터뷰를 통해서 이 점을 보다 확고...
제약 영업 환경의 급격한 변화에 따라서 MR(Medical Representatives)들이 비즈니스를 하는 가장 효과적인 방법은 무엇이 되어야 할까요? 병원을 방문하여 의사분들과 하는 면담, 그리고 제품 설명회를 포함한 프리젠테이션 등 전반...
HR/조직문화 담당자 대상 조직 문화 스터디 1, 2월 진행
오디세이(OD Say) 13, 14월차
국내외 대기업 20여개사의 HR 및 조직문화 담당자들이 주축이 되는 조직 문화 스터디를 운영하고 있습니다. 지난해 부터 팀 역학, 변화 관리를 각 6개월씩 그리고 올해는 12개월간 조직 문화를 진행하는데요. 무엇보다 많은 분들이...
현대 모비스 귀임주재원 변화관리 교육 진행
변화 후 재변화는 어떻게 극복해야 할까요?
현대모비스의 40여명 관리자들과 귀임 후 변화 관리에 대한 워크샵을 실시하였습니다. 모두 1,2월에 귀임하신 분이었는데요. 메타 컨설팅은 변화 관리에 대해 전문적으로 다루고 있지만, 귀임 주재원의 변화 관리처...
메타 컨설팅 전용 강의장_OD Lab 오픈
이제 조직개발과 영어 강의가 열립니다!
지난 몇년간 기업 교육과 컨설팅을 하며, 많은 분들이 조직 개발과 조직관련 영어 강의의 니즈에 대해서 말씀을 주셨습니다. 그리고 저(John Kim) 또한 저의 철학, 가치, 그리고 대한민국 기업들의 방향성을 담은 교육들을 ...
생산성과 리더십 1년 프로젝트 진행 중
기업들의 끊임없는 숙제인 less input, more output은 어떻게 만들어질까요? waste를 줄이고, resource를 보다 효과적으로 활용하는 방안은 무엇일까요? 사람, 문화, 인프러스트럭쳐를 아울러 어떤 요소가 기업 성장의 발목...
MR 역량 강화를 위한 Presentation Skills Development 프로젝트 시작
연간 20조 가까이 판매되는 초대형 블록버스터 신약인 휴미라라는 류머티스 치료제로 유명한 미국 제약 기업 한국 애브비에서 프로젝트를 맡게 되었습니다. MR(Medical Representatives)들의 역량 강화를 위해서 그분들의 Presentat...
(주)메타컨설팅 일부 강사진 소개
조직 전문가들이 모여 만든 조직 개발 그룹
다음은 메타 컨설팅과 함께 하는 강사진 리스트입니다. 다양한 영역에서 전문지식과 경험을 자랑하는 분들입니다. 조직 차원 변화까지 가능한 역량의 분들이기 때문에, 다양한 강의 및 컨설팅 요청에 부합하는 서비스를 보여...
영업관리자 승진후보자대상 과정개발을 위한 인터뷰 진행_현장 방문
롯데마트의 부지점장 승진후보자들을 대상으로 하는 과정 개발을 위해 지점을 방문하여 부지점장, 지점장님들을 인터뷰하였습니다. 매장 운영의 측면, 인력 관리의 측면, 고객 응대의 측면 등 실질적으로 영업 현장을 ...
영업관리자(부점장) 승진후보자대상 영업현장 문제해결과정 개발 및 진행
롯데마트에서 영업관리자 승진후보자 대상 영업현장 문제해결과정 개발 및 진행을 맡게 되었습니다. 이분들은 10년 이상의 경력을 갖고 계시는 분들인데요. 내주 종일 인터뷰를 거쳐 영업 현장의 문제를 축출하고, ...
BMS 제약
매니저 대상 변화 관리 스킬 교육 진행
미국계 유명 글로벌 제약 회사인 Bristol-Myers Squibb에서 매니저 대상 변화 관리 교육을 진행하였습니다. 인당 약 10여명씩의 팀원들을 관리하고 있는 분들이었으며, 조직이 최근 겪은 명예퇴직 이후 어떻게 변화를 관리...
삼성전자
퍼실리테이션 스킬 교육 진행
2018년 첫 교육으로 삼성전자에서 신입사원 멘토 선배 50명을 대상으로 퍼실리테이션 스킬 교육을 실시하였습니다. 퍼실리테이션의 기본 사항, 퍼실리테이터의 역할, 경청 및 질문 스킬, Ice-breakers 등 그룹을 이끄는 퍼...
메드트로닉(Medtronic)
영업관리자 역량 모델링(Competency Modeling) 컨설팅 중간보고
의료 장비 및 기기를 판매하는 세계적인 다국적 기업 메드트로닉에서 진행하고 있는 역량 모델링 컨설팅 중간 보고를 마쳤습니다. 지금까지 영업직 현황 자료 분석, 고성과 매니저 및 임원진 인터뷰, 벤치 마킹, competency mo...
화성공장 관리자 대상 생산성 강의
철강재, 건축자재, 철근 도소매, 무역 등1차 금속제품 도매업 비즈니스를 하는 강소기업 더부에스텍(주)에서 생산성과 리더십을 주제로1년간 조직 개발 프로젝트를&...
중간관리자 대상 생산성 강의
임원진 대상 생산성 강의
철강재, 건축자재, 철근 도소매, 무역 등 1차 금속제품 도매업 비즈니스를 하는 강소기업 더부에스텍(주)에서 생산성과 리더십을 주제로 1년간 조직 개발 프로젝트...
NH농협손해보험
고성과 조직문화구축 컨설팅 결과 보고
NH농협손해보험에서 진행된 고성과 조직문화 구축 컨설팅이 어제 최종 보고를 마침으로 드디어 끝났습니다. 10월에 시작하여 7개 지점 인터뷰, 2회의 Focus Group Interview 등을 위주로 진행되었는데요. 성과가 뛰어난 7개...
성과형 조직문화 만들기_회의문화혁신 2일 과정 진행
회의 스킬 교육의 절대 강자!
한국능률협회컨설팅 KMAC에서 성과형 조직문화 만들기_회의문화혁신 2일 과정을 진행하였습니다. 사실 기업들이 조직 문화를 바꾸기 위한 일환으로 전방위적인 노력을 하는 대신에, 그래도 간편하게 추진할 수 있는 것이 회...
평일 09:00~18:00