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Training 조직 문화 (Organizational Culture)

조직 문화 (Organizational Culture)

회의 문화 과정 (저자 직강)

한 조직의 조직 문화를 간단히 진단하고자 한다면, 몇 개의 회의 모습을 관찰해 보면 됩니다. 보통 회의 문화를 조직 문화의 축소판이라고 말하는 것처럼, 회의 문화 속에서는 조직의 가치, 리더십의 행동, 일하는 방식 그리고 의사 결정 방식 등이 모두 고스란히 담기기 때문입니다. 수직적인 문화의 양상도 회의 문화 속에 고스란히 담겨서, 임직원이 통합되는 것이 아니라 이질성이 고착되고, 고성과 조직이 되기 보다는 갈등과 분열의 조직이 되기도 합니다. 국내 회의 문화의 최고 전문가인 회의없는 조직의 저자가 직접 교육을 진행하며, 실제 조직내 회의 문화를 진단하고, 개선하는 컨셉으로 진행됩니다.

- 현대자동차, 삼성전자(컨설팅, 강의, 코칭 등 약 2000명), 서울보증보험 부서장 대상, BMS제약(FT 양성), 한국로슈진단 4차수(영어강의포함), 에이스생명 5차수, 경기여성비젼센터, 종근당, GST 2차수, 성신양회 5차수 등등

회의 문화 과정
모듈	주제	시간
Mo.1	회의의 기본에 대한 이해	3-8H (영어 강의 가능)
Mo.2	회의 계획 스킬
Mo.3	회의 진행 및 퍼실리테이션 스킬
Mo.4	회의의 Follow up 및 평가
Mo.5	Role play 연습 및 피드백