귀임 주재원 교육: 변화 관리

해외 근무 후 한국에 돌아오는 귀임 주재원의 경우, 앞으로의 커리어 및 정착에 대해서 상당한 불안감을 갖게 됩니다. 상이한 문화적 차이의 경험에서 오는 Reverse Culture Shock, 피로감과 긴장감은 앞으로의 미래 커리어에 대한 확신을 더욱 어둡게 하며, 한국내 정착에 장애 요소가 되기도 합니다. 뿐만 아니라 본인이 해외에서 맡았던 책임과 역할과는 한국에서 다른 직무를 맡게 되면서 미래의 커리어에 대해서 불확실함은 더욱 커져 갑니다. 밀레니얼 세대와의 차이에서 오는 혼란감과 답답함으로 조직 생활을 계속해 나갈 수 있을지에 대해서도 어려움을 느끼게 됩니다. 그런 측면에서 귀임 주재원들에게는 스트레스를 관리하고, 성공적인 정착 및 커리어 개발을 위한 시간은 필수적이며, 본 강의를 통해 효과적인 변화 관리의 초석을 다지게 될 것입니다. 특히 (주)메타컨설팅은 모대기업 3개사에서 귀임주재원 400여명에 대한 설문조사를 통해 귀임주재원의 성공적인 정착 방향에 대한 조사를 실시한 경험이 있으며, 설문 결과를 반영한 현장 중심의 강의 내용을 제공합니다.