국내 대기업 및 글로벌 기업 25개로
구성된 스터디 그룹을 이끌고 있습니다.

오디세이는 지난 6년간 진행되고 있으며, 참여자는 HR과 조직 문화 담당자들로서,
조직 문화, 리더십, 변화, 전략, 조직개발 등 모든 기업에서 중시되는 핵심적 요소들을 
함께 연구하는데 초점을 두고 있습니다.

John Kim은 앞으로 이 모임을 통해 조직 개발의 방향을 전파하는데 주력할 것이며,
HR 및 조직 문화 담당자들의 조직 역량 강화에 헌신하는 것이 주요 목표입니다.

- 2017년 상반기: Team Dynamics 국내 대기업 및 글로벌 기업 22개 총 27명 참여

- 2017년 하반기: Change Management 국내외 글로벌 기업 23개 총 28명 참여

- 2018년 1년간: Organizational Culture and Change 24개 국내외 기업 총 27명 참여

- 2019년 1년간: Leadership Development Program 설계 20개 기업 약 25명 참여 

- 2020년 1년간: Strategic Planning 온라인 과정 15개 기업 20명 참여 

- 2020년 1년간: Organizational Development 온라인 과정 20여개 기업 20여명 참여 

- 2020년 6개월: 책쓰기 온라인 과정 4개 대기업 4명 참여

- 2021년 12개월: Organizational Culture and Climate 22차수 진행

- 2022년 3개월 : Organizational Culture 온라인 과정 대기업 약 10여명 참여