이틀간 한국능률협회컨설팅에서 회의문화혁신 2일 교육을 진행하였습니다.

소수의 인원과 교육을 했는데요. 인원이 적어,

무척 이채로운 경험이었는데 어떻게하면 이들의 문제를 저도 같이 깊이 고민할 수 있을까하는 심정으로 임했는데,

의외로 뜨거운 반응을 보고 인원 수에 상관없이 정말 성실해야하는 이유를 다시 실감했다.

모처럼 제책으로 교육했는데 저의 흔적을 되짚듯 스스로 쓴 책이 새로웠습니다.

회의교육은 메타가 매우 많이 진행한 경험이 있어, 업종/기업규모/직급에 상관없이 다양하게 다룰 수 있는 장점이 있습니다.

그리고 저희 책에서 퍼실리테이션 스킬을 다루고 있을 뿐만 아니라 조직 문화적 측면에서 회의 문화를 통찰하고 혁신하는 것도 장점입니다.

회의에 문제가 없는 조직은 없으니, 실질적 업무 역량으로서의 스킬 교육으로 강추 드립니다.