지난 몇년간 기업 교육과 컨설팅을 하며, 많은 분들이 조직 개발과 조직관련 영어 강의의 니즈에 대해서 말씀을 주셨습니다. 그리고 저(John Kim) 또한 저의 철학, 가치,

그리고 대한민국 기업들의 방향성을 담은 교육들을 열어 보고 싶다는 생각을 하게 되었구요.

그래서 다음과 같은 강의들을 앞으로 열려고 작은 강의장을 오픈하게 되었습니다.

합정역 출구에서 90미터 거리이구요. 앞으로 다양한 OD 관련 강의 및 조직 관련 영어 강의를 선보일 예정입니다.

* OD 관련 강의

- 조직 문화, 조직 진단, 조직 설계, 조직 변화관리, 리더십, 조직 개발, 리더십개발프로그램설계, 성과관리, 갈등관리, 컨설팅 스킬 등 (단계적 오픈 예정)

* 조직관련 영어 강의

- 영어 회의 스킬, 영어 퍼실리테이션 스킬, 영어 갈등 관리, 영어 리더십 과정, 영어 프리젠테이션 스킬,

외국인 임직원을 위한 한국기업문화 이해과정(영어), 영어 프로젝트 관리 스킬, 영어 조직문화 강의 등

* 기타1

- 하버드 비즈니스 리뷰로 보는 조직의 이해, 조직관련 논문 뽀개기, 조직 그 곳(조직에 스트레스 받는 사람들의 모임!)

* 기타2

- HR 인생 술집(HR하는 사람들이 모이는 고민 장소), 대한민국 부장급 다 모여! (예를 들어 부장급, 차장급, 과장급,

40대 직장인 들이 모여 회사에서 하지 못하는 이야기들을 익명으로 하는 모임), 기타 추천할만한 특강

인생의 거의 1/3을 조직에서 생활하는 직장인들의 삶에서 조직은 어떤 의미나 역할을 해야 할까요? 이대로 괜찮은 것일까요?

대한민국의 조직들은 정말 건강한 것일까요? 임직원이 아니라 조직에게 묻습니다.

당신은 정말 건강한가요? 당신은 정말 바람직한가요? 그리고 당신은 정말 당신의 주인인 임직원을 위해서 존재하나요?

이런 작지만 의미가 큰 질문들을 우리 스스로 생각해 보는 시간이 된다면 좋을 것 같습니다.

대한민국 기업들의 건강한 또 다른 30년의 성장을 응원합니다!

- 메타 OD Lab(조직개발 연구소) -

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